…a Corte di Cassazione (Cass. lav n. 31202/2021) ha, poi, precisato che: " in tema di licenziamento per giusta causa, nel giudicare se la violazione disciplinare addebitata al lavoratore abbia comprome…...
…e secondo quanto asserito dalla Suprema Corte (Cass. lav n. 18195/2019) " in tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della valutazione di proporzionalità è insufficiente un' indagine che si li…...
…contestazione disciplinare, alla quale è seguita, in data 11.3.09, l' intimazione di licenziamento per giusta causa (doc. 4, 5 att.); - vista l' infruttuosità del tentativo di conciliazione del 21.12.…...
…rmina comunque la cessazione del rapporto di lavoro. Neppure vale la distinzione tra licenziamento per giusta causa e giustificatezza stante la formulazione di della norma e considerato che come asser…...
…que sospeso sino al termine del periodo ' di astensione (sempre che non si tratti di licenziamento per giusta causa, cosa che non si configura nel caso in esame ove Pespulsione è qualificata per giust…...
…ibutive va computata anche l' indennità sostitutiva del preavviso non trattandosi di licenziamento per giusta causa pari nel caso di specie a 10 mensilità. L' art.23 C.XX, infatti, prevede che : "Salv…...
…XXX srl in persona del proprio L., al fine di accertare la nullità/illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatole in data 9/10/2015 ed il conseguente risarcimento del danno patito; chied…...